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2015安徽农村信用社招聘:颍上农村商业银行招聘38人

时间:2021-01-28 20:12 点击次数:
  本文摘要:3月11日,颍上农村商业银行2015年度员工招聘简章公布。据了解,2015年颍上农村商业银行拟通员工38人,其中不包括招聘大学生村官4人。 考试问题可以当天选拔,累计时间为2015年3月18日。颍上农村银行2015年度员工录用的具体条件和拒绝如下:一、录用基本条件普通员工(一)具有良好的政治素质和思想道德,遵守纪律法,诚实无不良行为记录。 (二)尊重安徽农金企业文化,具备较强的团队协作意识,热衷于农村合作金融事业。

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3月11日,颍上农村商业银行2015年度员工招聘简章公布。据了解,2015年颍上农村商业银行拟通员工38人,其中不包括招聘大学生村官4人。

考试问题可以当天选拔,累计时间为2015年3月18日。颍上农村银行2015年度员工录用的具体条件和拒绝如下:一、录用基本条件普通员工(一)具有良好的政治素质和思想道德,遵守纪律法,诚实无不良行为记录。

(二)尊重安徽农金企业文化,具备较强的团队协作意识,热衷于农村合作金融事业。(3)具有事业心、进取心,开拓创新意识强,自学能力强,具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。

(4)五官端正,身体、心理健康。(5)年龄在25岁以下(1990年3月1日以后出生),具备硕士研究生以上学历或2年以上银行工作经验者的年龄可限制在28岁以下(1987年3月1日以后出生)的大学生村官年龄在1985年3月1日以后出生。

(6)问题必须符合以下学历和相关拒绝1.普通员工(综合类):初期学历有普通高等院校全日制统一招聘的本科以上学历(不包括方向性委员会培训、各种成人教育、网络远程教育、自学考试和其他非全国统一招聘毕业生)(包括2015年应届毕业生),所学专业有错误的金融类、财务会计类等专业(不包括三本,不包括专业升本)2.面向大学生村官的招聘对象是全省统一派遣到村里的剩馀3年(包括2012年派遣的大学生村官)、年度(招聘期)的评价是能力和以上等级的大学生村官。学历是普通大学统一招收的大学本科以上学历,专业不缩小。

二、招聘程序的招聘工作按照公开发表选拔、资格审查、笔试、试镜、体检、政审、审查等程序,选择优秀的招聘。(1)甄选1.在公开发布招聘信息的同时,也就是开始的组织甄选工作,甄选时间从2015年3月12日起至2015年3月18日。录取人员选拔时,必须填写《安徽省农村商业银行招聘员工申请表》,提交毕业证书、身份证书、户籍簿原件和复印件(2015年应届毕业生以低收入推荐表原件和复印件),各种证书审查后只留复印件,选拔资料不得放弃。

符合应聘条件参加考试的人数是招聘人数的3倍以上,适当增加不足3倍的人数。现场照片主要用于问题申请表、准考证、任用审查表等。每人支付考试费一百元。

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2.总统选举证明,对符合条件的选举人开展总统选举,综合分析、检验证明参加笔试的人。参加笔试的人员名单在2015年3月20日之前向省联社人事部请示。

(2)考试也包括笔试和试镜。1.笔试。试卷由省联社委托有关考试机构开展命题、试卷和统一分数(笔试的明确拒绝另行通知)2.试镜。

笔试成绩发表后,按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确认参加考试的人,对获奖考试的录取人的成绩进行审查(审查内容为考试号码、姓名、笔试成绩、本次低于获奖分数线)。三、申报国家发展改革委员会根据笔试成绩占50%,试镜成绩占50%的比例统计资料录用人员的综合成绩,根据综合成绩从高分到低分的顺序确认录用人员,开展身体检查、政审、审查、岗前训练、审查任用等工作。四、人员待遇试用期半年,审查合格者总公司与其签订月劳动合同。

五、选址:颍上农商银行人力资源部。咨询电话:0558-4425601。


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